Die Hauptziele des EU-Projektes TEAM.EWC waren:
Transfer des LIFT.COM Ansatzes (Vorläuferprojekt) sowie von Materialien für die Schulung der EBR-/ SE-BR-Mitglieder in eine Fortbildungskonzeption TEAM.EWC für gewerkschaftliche Dozentinnen/ Dozenten und freiberuflich tätige Honorarkräfte (Trainer etc.) in Europa
- Entwicklung und Erprobung von aktuellen Materialien (u. a. Berücksichtigung neue EBR-Richtlinie)
- Entwicklung und Erprobung eines Transferkonzepts
- Bildung eines Netzwerkes von Experten (Dozentinnen/Dozenten, Berater, Coaches) aus allen EU-Mitgliedsländern
- Zertifizierung des Trainingsprogramms durch die Sozialpartner der Chemischen Industrie
Die Ziele der Umsetzung bei der BWS der IG BCE sind:
Die Ausbildung von Trainern für die Qualifizierung von EBR-Gremien und deren Mitgliedern – wurde und 2014/2015 in diversen Seminaren durchgeführt und mit der Zertifizierung von Trainern abgeschlossen.
Das Konzept und die Trainer werden mittels der Informationsbroschüre, einiger regionaler Tagesveranstaltungen und der Website bekannt gemacht.
Hintergrund
Letztlich wird mit der Erstellung und Umsetzung des TEAM.EWC-Programms die Stärkung der Kenntnisse der EBR/ SE-BR-Mitglieder in Bezug auf die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie die Beschleunigung der Teambildungsprozesse in den interkulturell diversifizierten und dezentral komponierten Gremien angestrebt. Darin soll ein Beitrag dazu geleistet werden, dass sich die in EBR tätigen Arbeitnehmervertreter qualifiziert und kompetent dem Dialog mit dem europäischen Management transnationaler Konzerne stellen können. Dabei geht es um die Sicherung und Aktualisierung von effektiver, an die Unternehmensverhältnisse angepasster Arbeitnehmerbeteiligung auf europäischer Ebene. Hierzu soll – neben bereits anderweitig erprobten Qualifizierungskonzepten – die Anwendung und kontinuierliche Optimierung der Trainingskonzeption beitragen.
Inhaltliche Kernpunkte des modular aufgebauten Programms sind interkulturelle Kompetenz und Kommunikation, Teamentwicklung, Arbeitsplanung, effiziente Entscheidungsfindung und Konfliktbewältigung in Europäischen Betriebsräten bzw. SE-Betriebsräten.
